El
Documental de Emprendedores y
millonarios - John William E. Boeing presenta la vida del empresario que fundó
la empresa que actualmente lleva su nombre. Su empresa de aviación es un modelo
a seguir para las empresas actuales, la muestra de ello es que la empresa The
Boeing Company es una de las empresas de mayor renombre a nivel mundial.
Se presenta a continuación un breve análisis del
documental aplicado a las fases y etapas del proceso administrativo, con el fin
de comprender el ciclo de la administración y la importancia de su aplicación
en cualquier empresa que se realice.
El análisis fue el siguiente:
Planeación:
Objetivos
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Programas
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Políticas
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Procedimientos
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Presupuestos
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Proyectos
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-Formar una industria
floreciente
-Seguir los pasos de su
padre
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-Wilhelm debe terminar el
colegio en suiza
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-Ahorrar todo lo posible
-Siempre presentarse bien
vestido y aseado
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Cambio de nombre a William
-Adquirir los derechos
sobre las tierras para extraer también sus minerales y vender después la
tierra
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Casi nulo
al llegar a Michigan
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-Iniciar la universidad en
YALE.
-Dedicarse a la maderería
como su padre
-Creó la Greenwood Timber
Company (Negocio maderero)
-Creó la Boeing & McCrimmon Company
(Compraventa de tierras)
-Creo Pacific, Productos Aereos (Actualmente Boeing company).
-Fabricar 50 aviones de practica para la marina
-Dedicarse a la aviación postal y aviones de pasajeros, ganando el
contrato para llevar el correo de San Francisco a Chicago
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Organización:
División del trabajo
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Coordinación
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Tenía bien definidos sus
equipos de trabajo, como los encargados de carpintería, costureras, pilotos e
ingenieros, por nombrar los que mencionaron en el documental,
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Fabricar un avión debe ser
un proceso complicado, los empleados debían tener bien claro en qué parte del
proceso debían hacer sus labores y Boeing debía saber todo el proceso de
manufacturación
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Dirección:
Toma de decisiones
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Integración
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Motivación
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Comunicación
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Autoridad
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Delegación
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Liderazgo
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-A falta de un piloto de
pruebas, pilotea el primer avión de su compañía (El Boeing & Westervelt)
-Oportunidad para vender
aparatos para la guerra
-Prescindir de personal
por la falta de trabajo cuando terminó la guerra
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Aprovecha los recursos y
conocimientos de sus otras empresas para fabricar sus aviones.
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-Sobrevolar la ciudad y
lanzar misiles de cartón con la palabra despertar
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-Mantener a los empleados
al tanto durante la espera de los resultados de los vuelos de prueba
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Los aviones debían tener
un estándar de calidad muy alto, seguramente en un principio, los trabajos
fueron rechazados por Boeing y sus capataces por no cumplir con las normas de
calidad.
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-Enviar al piloto de
prueba a hacer una demostración de los aviones para conseguir el contrato de
los 50 aparatos de entrenamiento
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-Decretó que habría
aeropuertos y que la gente volaría habitualmente en aviones
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Control:
Establecimiento de
estándares
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Medición de resultados
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Comparación
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Detección de desviaciones
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Corrección de desviaciones
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Alimentación
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-El correo era primero,
aunque hubiera pasajeros.
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En Seattle, se fabrican
alrededor de 400 aviones que generan alrededor de 800 millones de Euros
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-Las ganancias cayeron por
la falta de contratos cuando terminó la guerra
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-Cambiar el Giro de los
aviones por barcos por desesperación, contribuyendo indirectamente con el
tráfico ilegal durante la prohibición
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-Retomar la aviación
cuando comenzó con la aviación postal
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-Actualmente la empresa
busca siempre nuevos diseños y materiales más ligeros
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La
historia de Boeing Company, es un ejemplo de que un ciclo de administración
bien aplicado, de forma continua, pueden asegurar el éxito de cualquier
empresa, ahí radica la importancia de entender el ciclo del proceso
administrativo y aprender a dar seguimiento a los sucesos que se van
presentando, aprovechar los recursos y mantener un equipo de trabajo funcional
y comprometido con la empresa; para Boeing sus empleados eran importantes,
tanto que llegó a invertir su propio dinero como capital de la empresa cuando
se vio en momentos difíciles; esto lleva a concluir que la administración es
ciclo que se repite incontables veces y que genera resultados tangibles de
manera exponencial, aunque en un principio pareciera no ser productivo, si se
realiza correctamente, los resultados serán cada vez mayores.
Referencias
Scheunert, A. (Dirección). (3013). Documental de
Emprendedores y millonarios - John William E. Boeing [Película]. Obtenido
de https://www.youtube.com/watch?v=yVRZnpC1804
UnADM. (2016). El
Proceso Administrativo. Obtenido de
https://unadmexico.blackboard.com/bbcswebdav/institution/DCSA/BLOQUE2/DC/01/C3ADM/U2/Unidad%202.%20Fundamentos%20de%20Administracion.%20Contenido%20Nuclear.pdf
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